Programa de contratação mira talentos com experiência na área para compor o time de inovação da Ambev Tech. São mais de 100 vagas disponíveis e os candidatos de todo o país poderão se inscrever até 2 de junho
A tecnologia e a inovação se tornaram a força motriz para a construção do futuro da Ambev e de todo seu ecossistema no Brasil. Diante disso, a empresa, por meio da Ambev Tech, hub de tecnologia criado para promover a transformação digital e cultural da companhia para alavancar o negócio de forma mais acelerada, acaba de lançar um programa inédito de recrutamento voltado para profissionais seniores do mercado: o Dia do Match.
“O programa surgiu para unir grandes talentos da tecnologia e a nossa paixão pela cerveja para transformar a Ambev em uma referência mundial não só de bens de consumo, mas também do mundo da inovação”, comenta Eduardo Horai, CTO da Ambev. “Os dias das entrevistas finais serão realizados entre 11 e 12 de junho, no final de semana do Dia dos Namorados. Por isso a ideia de nomear o programa como Dia do Match”, complementa Horai.
Ao todo, serão 105 vagas distribuídas em sete áreas distintas. O processo seletivo será feito de forma 100% online e os interessados devem se inscrever nos links abaixo. Confira abaixo as vagas disponíveis:
- Desenvolvimento C# Pleno e Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896194
- Desenvolvimento Java Pleno e Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896265
- Desenvolvimento Java Spring Boot Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896295
- Desenvolvimento Angular Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896415
- Desenvolvimento C# Full Stack Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896425
- Desenvolvimento React Pleno e Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896515
● QA Pleno e Sênior: http://ambevtech.gupy.io/jobs/896447
