Rosana Aguiar estará à frente da gerência executiva de ESG, Diversidade e Transformação Organizacional do Banco
Empenhado em definir uma agenda clara e eficiente de ESG, alinhada aos interesses de seus acionistas e da sociedade, o Banco Bmg acaba de criar a gerência executiva de ESG, Diversidade e Transformação Organizacional, e definir ações para os próximos anos. Dessa maneira, o Banco demonstra o caráter estratégico e o compromisso da Diretoria e do Conselho de Administração com a pauta ESG.
A liderança da área está a cargo de Rosana Aguiar, que traz na bagagem uma ampla experiência em Responsabilidade Social, Diversidade, Cultura Organizacional, Comunicação e Marca.
“Para mim é muito especial e significativo integrar o time do Bmg, ainda mais com uma missão tão importante para a empresa e à sociedade. Nosso primeiro passo foi definir uma estratégia integrada de ESG totalmente alinhada ao negócio. Iremos intensificar ações socioambientais e reforçar, ainda mais, as práticas de governança corporativa, com o estabelecimento de metas claras, indicadores e compromissos públicos”, afirma Rosana.
Ao longo de sua história, o Bmg tem investido fortemente em ações filantrópicas voltadas às populações vulneráveis e adotado práticas de governança reconhecidas por sua robustez. O Banco também promove intensamente a inclusão social e a diversidade, tanto que, atualmente, é referência em equidade de gênero. Seu Conselho de Administração é um dos com mais mulheres do mercado, é o único banco com capital aberto no Brasil a ter uma CEO do sexo feminino e, no momento, 50% do quadro funcional é ocupado por mulheres.
Segundo Daniel Pavelec, Diretor de Transformação Organizacional, “tudo isso é resultado da crença genuína de que é a diferença de pensamento, de identidade, de experiências e estilos que impulsiona a inovação e o crescimento”.
Além das ações sociais e filantrópicas já realizadas pelo Bmg, que beneficiam creches, escolas, asilos e hospitais para as populações mais carentes, a instituição financeira promove, constantemente, a cultura de inclusão, livre de julgamento e discriminação, dentro e fora da empresa, com a sensibilização de todos os colaboradores. Atualmente, o Banco conta com quatro grupos de diversidade: LGBTQIAP+, Raça, PCDs e Mulheres.
“No Bmg temos a convicção de que é impossível prosperar sem responsabilidade social e sustentabilidade. Uma organização forte em ESG é mais eficiente, responsável e sustentável no uso dos recursos naturais, no desenvolvimento do capital humano e na gestão da inovação. Por isso, essa é uma das nossas principais metas nesse e nos próximos anos. Com uma estratégia integrada de ESG alinhada ao negócio, com diretrizes claras, metas, indicadores e compromissos públicos, com certeza estaremos mais preparados para continuarmos competitivos no longo prazo”, finaliza Ana Karina Bortoni Dias, CEO do Bmg.
Agora, com a nova agenda ESG definida e a gerência executiva dedicada ao tema, o Bmg se aprofunda em sua missão de popularização das soluções financeiras no Brasil, criando ações simplificadas e inovadoras que geram valor para os clientes e para a sociedade.
Agenda ESG 2022 — Ações principais
Dentre as ações previstas na estratégia integrada de ESG do Banco Bmg, estão:
- Abril – Assinatura do Pacto Global
- Abril – Fortalecimento do Programa de Ética e Integridade
- Maio – Programa de estágio com foco em diversidade
- Maio – Revisar programa de desenvolvimento e performance
- Junho – Definição de metas corporativas e indicadores ESG
- Junho – Programa de voluntariado / mentoria
- Julho – Plano de avaliação de conselheiros + plano de sucessão
- Agosto – Criação do Instituto Bmg
- Agosto – Programa de educação financeira
- Setembro – Desenvolvimento de produtos e serviços com viés ESG
- Setembro – Prêmio Mulheres em Finanças
- Outubro – Inventário de carbono / Compromisso net-zero
- Outubro – Inclusão social + menor aprendiz nas Lojas help!
- Novembro – Desenvolvimento de produtos e serviços com viés ESG
- Dezembro – Programa inclusão 50+ Atendimento
Ações de sustentação e de fomento e conscientização também serão implementadas simultaneamente.
Agenda ESG para os próximos anos
Dentre as ações previstas na estratégia integrada de ESG do Banco Bmg, estão:
- 2023 – Implantação da estratégia de investimento social (80-20) — meta 30%
- 2023 – Crédito: políticas e modelos de concessão vinculados a ESG
- 2023 – Relatório ESG + matriz de materialidade completa
- 2024 – Implantação da estratégia de investimento social (80-20) — meta 60%
- 2025 – Implantação da estratégia de investimento social (80-20) — meta 100%
- 2025 – Entrada no Novo Mercado – B3
Ações de sustentação e de fomento e conscientização também serão implementadas simultaneamente.