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Mutato_BlackIn

Nomes influentes do mercado estão emprestando suas páginas no LinkedIn para ajudar na realocação de talentos 

Três criativas brasileiras, alunas da Miami Ad School – as redatoras Bruna Porto e Kady Ivassaki, e a diretora de arte Damaris Oliveira – criaram a ação #BlackIn, que ajuda a dar mais visibilidade a profissionais negros e aumentar suas chances de contratação. 

O movimento #BlackIn, que já conta com adesão de nomes importantes do mercado, propõe a profissionais relevantes e com influência nas redes sociais que cedam suas páginas de LinkedIn para divulgar profissionais negros que, hoje, estão desempregados. 

Para participar, basta seguir três passos:

1/ Escolher de um talento disponível dentro da planilha do projeto

2/ Em seguida, o profissional influente vai alterar sua foto de perfil e as informações de “Sobre” de seu perfil com a imagem e informações do talento negro. 

3/ Depois, ele troca a sua capa no LinkedIn pelo modelo que divulga a hashtag #conheçaumprofissionalnegro.

Segundo Bruna Porto, redatora da Mutato e uma das organizadoras do #BlackIn, o movimento agora busca por mais profissionais e empresas interessados em divulgar a causa e ajudar os talentos negros em sua realocação no mercado. Pelo vínculo que tem, hoje, com a Mutato, a agência está dando apoio institucional ao projeto, mapeando mais profissionais para se juntar à causa – além de suas próprias lideranças. 

Entre os profissionais que já se dispuseram a oferecer suas páginas de LinkedIn que atingem a milhares de pessoas, algumas das quais, em busca de novos talentos, estão: 

    • Andre Passamani (coCEO, Mutato)
    • Cristina Naumovs (sócia, Apego Inc.)
    • Daniel Cecconello (VP de Operações, Mutato)
    • Decio Freitas (VP de Negócios, Mutato) 
    • Eduardo Camargo (coCEO, Mutato)
    • Eduardo Vieira (CEO, Ideal H+K)
    • Fernanda Guimarães (Head of Creative Shop, Facebook)
    • Flavia Rosario (Head of Consumer & Partnership Marketing, Latam, Waze)
    • Ivan Guerra (Creative, Forsman & Bodenfors, Singapura) 
    • Ken Fujioka (Sócio, ADA Strategy)
    • Keka Morelle (CCO, Wunderman Thompson Brasil)
    • Laura Florence (Fundadora, More Grls; ECD, Havas Health & You)
    • Luiz Gustavo Vitti (Chief People Officer, iFood) 
    • Pedro Reiss (CEO, Wunderman Thompson Brasil)
    • Ricardo Kaufmann (Head of PR, Loft)

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