Marca promove a II Semana de Diversidade e Inclusão, de 20 a 24 de julho, com palestras virtuais abertas ao público para debater sobre diversidade e inclusão; Inscrições seguem até o dia 17/07.
Haverá 150 vagas disponíveis por palestra e as inscrições poderão ser feitas de 15 a 17 de julho aqui. As atividades fazem parte da 1ª Semana de Diversidade e Inclusão Global, promovida pela Ford em todos os países em que a marca está presente com fábricas e escritórios.
Como elementos fundamentais da cultura da empresa, a diversidade e a inclusão são representadas no Brasil por cinco Grupos de Afinidade: Equidade de Gênero; Pessoas com Deficiência; Raça; LGBTI+; e Gerações. Criados a partir de pesquisas e indicadores internos sobre a realidade local, esses grupos são formados por cerca de 100 funcionários e suas discussões ajudam a definir as ações da área de Recursos Humanos.
“Vivemos um momento sem precedentes e é fundamental estarmos juntos com as nossas equipes para estimular debates importantes. O intuito da Ford com a II Semana de Diversidade é fomentar discussões, que ganham ainda mais força ao envolver a sociedade, para criarmos e aprendermos de forma coletiva e, assim, construirmos este novo mundo”, afirma Salim Khouri, Head de Talent da Ford LATAM.
Confira a programação completa abaixo:
