Promovido pelo Great Place To Work Brasil, a calçadista foi reconhecida na categoria Grandes Empresas e reforça sua trajetória de valorização das pessoas e fortalecimento de uma cultura organizacional
A PICCADILLY, referência em conforto no setor calçadista feminino, foi reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar no varejo brasileiro no ranking Great Place To Work (GPTW) Varejo 2025. A companhia conquistou o 6º lugar na categoria Grandes Empresas no segmento Varejo, no qual reúne organizações com 1 mil a 10 mil colaboradores, reforçando sua trajetória de valorização das pessoas e fortalecimento de uma cultura organizacional pautada no desenvolvimento humano, na escuta ativa e no bem-estar dos times.
Promovido pelo Great Place To Work Brasil, o levantamento reconhece empresas que se destacam pelas melhores práticas de gestão, clima organizacional e experiência dos colaboradores. Em sua 12ª edição, o ranking avaliou organizações de diferentes regiões do País e destacou empresas que vêm transformando o ambiente corporativo por meio de culturas mais humanas, inclusivas e inovadoras. Nesta edição, participaram 294 empresas de todo o País, impactando mais de 555 mil colaboradores.
O resultado representa um avanço consistente da PICCADILLY na premiação. Desde 2021, a companhia figura entre as melhores empresas do varejo para trabalhar no Brasil e vem consolidando sua evolução ano após ano no ranking nacional. Entre os fatores avaliados pelo GPTW estão a credibilidade da liderança, respeito, imparcialidade, orgulho e colaboração entre equipes, pilares que fazem parte da cultura organizacional da PICCADILLY e que orientam as iniciativas voltadas à experiência dos colaboradores.
“Receber esse reconhecimento tem um significado muito especial para a PICCADILLY. Estar ao lado de grandes empresas do varejo brasileiro e ser a principal representante do setor calçadista no ranking reforça nosso compromisso diário com as pessoas, com a construção de um ambiente inclusivo e com o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Esse resultado é fruto de uma cultura construída coletivamente, baseada em confiança, respeito e propósito”, afirma Sabrina Thielo Jenisch, diretora de recursos humanos da PICCADILLY COMPANY.
A conquista da PICCADILLY no GPTW Varejo 2025 também reflete uma cultura organizacional voltada à inovação, à liderança humanizada e à evolução constante dos processos internos. A companhia vem investindo continuamente em iniciativas que estimulam o protagonismo dos colaboradores, o desenvolvimento de lideranças e a construção de um ambiente cada vez mais colaborativo, diverso e conectado às transformações do mercado. Com uma gestão pautada na proximidade, na escuta ativa e no incentivo à inovação, a marca fortalece sua capacidade de adaptação e consolida uma cultura que valoriza as pessoas como elemento central para o crescimento sustentável do negócio.
