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Completando 30 anos de atuação em 2021, empresa de certificação global está presente em 120 países em todos os continentes

Com sede em Amsterdã, na Holanda, o Top Employers Institute, fundado em 1991, atua em 120 países, incluindo o Brasil desde 2011.  Reconhecida como autoridade global em melhores práticas de RH, o TEI reconhece e certifica globalmente a excelência nas práticas de RH que as empresas criam para seus colaboradores. As condições ideais de trabalho e os benefícios para funcionários garantem que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente. E, estimulam maior produtividade, além de diminuir a rotatividade nas companhias. 

Ao longo desse período, o Top Employers Institute viu os departamentos de Recursos Humanos se transformarem em parceiros estratégicos para os negócios, com foco no desenvolvimento de seus colaboradores. Em 2020 isso foi ainda mais evidente: “Diante de um cenário repleto de incertezas, as empresas tiveram que se reinventar para superar uma série de obstáculos causados pela pandemia. Foi necessário desenvolver a capacidade de lidar com várias tarefas simultaneamente, ter mais tolerância com relação a oscilações de desempenho e ainda se preocupar com mobilidade, flexibilização da jornada de trabalho e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Sem a capacidade de inovar e se adaptar, essa situação seria muito mais desafiante”, destaca Gustavo Tavares, Country Manager do Top Employers no Brasil.“.

Um ambiente de trabalho estimulador incentiva os colaboradores a extraírem o seu máximo tanto a nível pessoal como profissional. E isso, por sua vez, sinaliza às empresas que elas estão no caminho certo para continuar a crescer e se desenvolver, impactando de forma positiva toda a sociedade.

A certificação também aponta indicadores de desempenho — como satisfação dos clientes, retenção de conhecimento, rotatividade, absenteísmo, entre outros, que sabidamente impactam diretamente nos resultados financeiros de todas as organizações.

Nos últimos seis anos, as empresas certificadas como Top Employer tiveram um aumento de receita de 20% e uma variação no valor de suas ações quase 60% maior que outras empresas não participantes do processo. Tais desempenhos por si só comprovam o retorno que os Top Employers ao redor do mundo vêm obtendo ao investirem, de maneira consistente, no desenvolvimento de pessoas.

A certificação tem um processo de pesquisa que dura, em média, seis meses e analisa cerca de 600 práticas de gestão de pessoas. A qualidade das práticas também é avaliada comparativamente às demais empresas participantes pelo Top Employers Institute. Em seguida, o estudo é validado por uma auditoria externa que reitera a qualidade do processo de certificação. Ao todo, 7 milhões de profissionais ao redor do mundo são impactados positivamente pela certificação TEI. “Fornecemos um raio-X real das melhores práticas de RH. Os comparativos e critérios para avaliação são os mesmos em todos os países em que atuamos. Todas as empresas certificadas fazem parte do seleto grupo de melhores empregadores no mundo, criando experiências de vida enriquecedoras para os seus colaboradores, cumprindo padrões internacionais de excelência”, destaca.

Para participar é necessário que a organização tenha um mínimo de 250 colaboradores no território nacional ou 2.500 internacionalmente, e que demonstrem os mais altos padrões de excelência em gestão de pessoas.

Segundo Gustavo Tavares, as empresas brasileiras evoluíram juntamente com a conscientização acerca da importância de boas práticas, mas ainda há um caminho a ser trilhado. “Cada vez mais as empresas entendem que comprovar que o que elas oferecem aos seus colaboradores é tão importante quanto medir a satisfação dos mesmos”, afirma Tavares. 

Conheça as 42 empresas que atingiram o nível de Top Employer no Brasil e estão sendo certificadas em 2021.